自考本科人力资源管理专业主要培养具有管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，将来毕业后才能从事人力资源等方面工作的专业人才。但是不少考生由于听说自考本科的报考条件非常苛刻，继而放弃了报考人力资源管理本科专业。那么，大专学历可以报考自考本科人力资源管理专业吗？

自考本科人力资源管理专业开设的目的

自考人力资源管理专业是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。

自考本科人力资源管理专业课程设置

自考人力资源本科根据高等教育自学考试的特点，注重考核考生对该自考本科专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。因此，自考人力资源管理本科专业的课程设置一般为十一门必考课程，四门选考课程和六门加考课程。  

大专学历可以直接报考自考本科人力资源管理

根据规定，考生报考自考本科不受年龄、学历。户籍等条件的限制，所以大专学历可以直接报考自考本科人力资源管理专业。

由上可见，大专学历的考生可以直接报考自考本科人力资源管理专业。一般情况下，自考本科人力资源管理专业的课程设置一般为十一门必考课程，四门选考课程和六门加考课程。考生如果想要了解更多关于自考本科专业的问题，可以咨询在线老师。